Rekrytering & Talent Management Research
Vad har fotbolls-VM, datamoln och kvinnor i ledarposition gemensamt?
De är alla en del av Hudsons innovativa research. Vi rapporterar om anställningstrender, HR-trender, rekrytering och Talent Management, kort sagt allt du behöver veta för att utveckla ditt HR-arbete.
För att bli framgångsrik inom rekrytering och Talent Management behöver du som arbetar med HR en bred förståelse av dagens anställnings- och HR-trender. Hudson gör det enkelt för våra er att hålla sig uppdaterade. Vår globala närvaro tillåter oss att samla kunskap över gränser och branscher och informera om allt från hur man förbättrar moralen bland de anställda till insikter om vilka karaktärsdrag de flesta kvinnor i ledande positioner har gemensamt.
Många av våra undersökningar utförs på global eller europeisk nivå, därför finns de bara tillgängliga på engelska.
-
TACKLING THE ECONOMIC CRISIS: HAS HR LEARNED FROM THE PAST?
Read all about our how HR priorities and challenges have changed during the global economic downturn.
Download the study
|
-
DECODING THE DNA OF PUBLIC VERSUS PRIVATE SECTOR LEADERS
Read all about our research on the differences between managers in the public and private sector.
Download the study
|
-
COULD THE RIGHT MAN FOR THE JOB BE A WOMAN?
Read more about this study on how women differ from men as leaders.
Download the study
|