Research & Development

Hudsons R&D tillämpar vetenskapliga metoder

Ta del av fördelarna med våra
noggrant testade och egenutvecklade
HR verktyg

Under rådande konkurrensutsatta marknad räcker det inte att enbart identifiera en kandidats förmågor.

Kvaliteter såsom ledarskapspotential, ”business attitudes” och kulturell kompetens är minst lika viktigt när det gäller att hitta rätt person för en befattning.

Hudsons konsulter arbetar med noggrant beprövade metoder. De tjänster vi erbjuder förenklar varje steg i processen: urval, bedömning, utvärdering, utveckling, coachning och anställning.

Vårt R&D-team  förstår utmaningarna inom HR och  tar fram lösningar och verktyg som hjälper HR-specialister under varje fas i den anställdes arbetslivscykel.

Hudsons R&D utvecklar unika psykometriska tester och andra verktyg för att bedöma kandidater. Verktygen granskas dessutom av en oberoende styrelse bestående av universitetsprofessorer och forskare. Det sker för att kontinuerligt validera och säkerhetsställa våra verktyg och processer.

Att ingå partnerskap med Hudson ökar effektiviteten i rekryteringsprocessen, förbättrar anställningsutgången och utvecklar kompetent personal – dessutom mer kostnadseffektivt än internt HR-arbete skulle kunna skapa.

Resultaten från Hudsons R&D talar egentligen för sig själv. Rekrytering och Talent Management med stöd av vetenskapliga tester leder till förbättrade prestationer och framgångsrika rekryteringar.